We gaan in op de mogelijkheden om personeel passend en gericht op te leiden. Van basisbevoegdheden voor nieuwe docenten en gerichte opleidingstrajecten voor anders-bevoegden en praktijkondersteuners tot het opleiden van onderzoekende innovatoren die richting en sturing willen geven aan ontwikkeling en innovatie binnen hun beroepspraktijk.
Globaal programma
Bevoegdheidstrajecten en bijscholing
- Zij-instroom in het Beroep (ZIB): versnelde route om zij-instromers met een hbo- of wo-achtergrond bevoegd voor de klas te krijgen.
- Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG): speciaal voor professionals die hun praktijkervaring willen inzetten om les te geven in het mbo.
- Bachelor/tweedegraadsopleiding met maatwerkmogelijkheden: trajecten voor beginnende docenten en anders-bevoegden: flexibele programma's gericht opstartkwalificatie en vakbekwaamheid.
- Associate degree: specifieke opleidingen voor ondersteuners die hun didactische en pedagogische vaardigheden willen versterken.
Mastertrajecten en onderwijsinnovatie
- Master Leren en Innoveren: een opleiding die onderwijsprofessionals toerust om het voortouw te nemen bij het vormgeven van leren, ontwikkelen en innoveren in hun organisatie.
- Ondersteuning bij onderwijsontwikkeling in learning communities: samenwerken in leergemeenschappen voor duurzame innovatie en kennisdeling binnen het team.
Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Maatwerktrajecten voor bij- en nascholing, passend binnen de visie van LLO. Gericht op vakinhoudelijke verdieping en didactische vaardigheden, om docenten te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling gedurende hun loopbaan.
Financiering en subsidies
Bekostigings- en subsidiemogelijkheden: Uitleg over beschikbare overheidsregelingen, subsidies en tegemoetkomingen, zowel voor onderwijsinstellingen als voor individuele docenten.
Vragen en antwoorden
Interactieve ruimte om vragen te stellen en casussen te bespreken. We verkennen samen welke trajecten en ondersteuning het beste passen bij de behoeften van jouw instelling.
